L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un acteur majeur de l'habitat social en France.

Son atout majeur est son positionnement de référence et reconnu par tous les acteurs de l'immobilier.

Cette institution propose un cadre de travail agréable avec des relations interpersonnelles apaisées.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI Temps Partiel (16h30-19h30 du lundi au vendredi)

Managé(e) par le Directeur des Ressources Humaines, vous êtes en charge de l'accueil.

-Contrôler visuellement l’entrée de l’immeuble

-Accueillir les visiteurs

-Accueillir ou contrôler les départs des prestataires comme ceux de la restauration lors de cocktails

-Fermer les placards de l’accueil avant de partir

-Répondre au standard et noter les appels

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Formation : Bac+2 minimum

-Expérience : Idéalement une première expérience similaire

-Qualités : Bon niveau de présentation, aisance relationnelle, autonomie

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

-Deuxième rencontre avec le Directeur des Ressources Humaines