L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire distribue des biens de consommation à destination du secteur de la restauration.
Son atout majeur est sa position de leader sur ce marché.

Cette structure vous propose de travailler au sein d'un environnement familial à taille humaine et présente l’avantage de laisser beaucoup d’autonomie à ses collaborateurs.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDD (9 mois, remplacement de congé maternité) à partir du 13 avril 2026

Managé(e) par le Responsable Trade Marketing, vous rejoignez une équipe de 5 personnes :

-Piloter l’intégralité du processus de remboursements promotionnels via les outils de Business Intelligence (SAP BO / Power BI - phase de migration en cours)

-Produire et diffuser les rapports de ventes mensuels à destination des adhérents du réseau

-Assurer le traitement des non-conformités de données et la gestion des transcodifications

-Coordonner les statistiques de ventes consolidées auprès des fournisseurs

-Gérer les litiges financiers en lien étroit avec le service comptabilité

-Consolider et analyser les performances promotionnelles (par marque, période et mécanique)

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Formation : Bac+2 / Bac+3 minimum

-Expérience : 3 ans minimum en gestion de bases de données

-Compétences : Excel (expertise), Power BI / Outils BI (expertise), Gestion de bases de données (expertise), Analyse de données chiffrées (maîtrise)

-Qualités : Rigueur, persévérance, précision, esprit d’analyse, sens du détail

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

-Deuxième rencontre avec la Responsable RH

-Troisième rencontre avec le Responsable Trade Marketing