
Business Developper Senior (H/F)
- Hybride
- Paris, Île-de-France, France
- 70 000 € par an
- OFFRE MIDDLE
Description de l'offre d'emploi
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire s’illustre dans le secteur de la formation à distance.
Son atout majeur est sa capacité à offrir des solutions d’apprentissage personnalisées, innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
Cette entreprise de 60 collaborateurs en pleine croissance favorise une ambiance saine et bienveillante dans un environnement dynamique où les choses avancent rapidement.
LE CHALLENGE QU'ELLE PROPOSE
Rattaché(e) au Chief Executive Officer, vous intervenez activement sur le développement commercial de la BU qui déploie des applicatifs et conduite du changement
Proposer un accompagnement aux ETI lors de la migration vers un nouvel ERP, SIRH (déploiement d'applicatifs informatiques etc)
Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale
Développement d’un portefeuille
Fidéliser nos clients existants et réaliser du cross selling
Intervenir en appui à l’équipe commerciale basée à Maurice et Madagascar notamment sur le partage de bonnes pratiques
Pré-requis du poste
CE QUI FAIT VOTRE DIFFERENCE
Formation : Bac+2 minimum
Expérience : 5 ans minimum (hors alternance) avec des expériences significatives sur le marché de la formation professionnelle
Et avoir participé à de sprojets d’implémentations de solutions type “actifs métiers.”Compétences : Pack Office (maitrise obligatoire)
Qualités : très bon relationnel, autonomie, dynamisme, prise d’initiatives et capacité à convaincre
Langues : Anglais
LES NOUVEAUX HERITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre en visioconférence avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième entretien avec le Chief Executive Officer
Dernier entretien avec la Responsable du Développement des Ressources Humaines
ou
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