Category Manager (H/F)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un groupe de référence dans le secteur des services à la personne, reconnu pour son expertise, sa solidité financière et son développement continu à travers l’acquisition de nouvelles entités sur l’ensemble du territoire.

Son principal atout réside dans sa capacité à conjuguer la puissance d’un groupe national avec l’agilité d’une organisation favorisant la proximité, la responsabilisation et la prise d’initiative.

Vous rejoignez une entreprise en pleine transformation, portée par de nombreux projets structurants, notamment autour de SAP, de l’optimisation des processus comptables et du développement de nouveaux outils de pilotage.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Contrat : CDI

Rattaché(e) au Directeur Achats Groupe, vous prenez en charge un portefeuille d’achats indirects multi-catégories et accompagnez les différents départements dans leurs enjeux de performance, de structuration et d’optimisation.

Stratégie achats & conduite de projets

-Cadrer les besoins avec les différentes directions métiers

-Définir les stratégies achats adaptées aux enjeux de chaque catégorie

-Construire les plans de consultation et les scénarios de sourcing

-Piloter les projets achats de bout en bout jusqu’au déploiement

-Prioriser les sujets et sécuriser les différentes étapes des projets

Appels d’offres & recommandations stratégiques

-Construire les cahiers des charges et dossiers de consultation

-Piloter les processus RFI/RFP

-Organiser les soutenances fournisseurs et les phases de négociation

-Réaliser les analyses comparatives techniques, financières et contractuelles

-Formaliser les recommandations à destination des décideurs

Négociation & contractualisation

-Préparer et conduire les négociations commerciales

-Sécuriser les conditions contractuelles et les engagements fournisseurs

-Participer à la rédaction et à la négociation des contrats et annexes

-Challenger les clauses sensibles : SLA, pénalités, réversibilité, confidentialité, responsabilités

-Garantir la conformité et la maîtrise des risques contractuels

Analyse des dépenses & optimisation

-Analyser les données achats et la base fournisseurs

-Identifier les leviers de rationalisation et d’optimisation

-Exploiter les données contractuelles et de facturation

-Construire des business cases et des analyses de coût global

-Produire des synthèses décisionnelles à forte valeur ajoutée

Transformation & outils

-Participer aux projets d’évolution des processus P2P sous SAP

-Contribuer à l’amélioration des outils et référentiels achats

-Participer aux projets de digitalisation et d’automatisation

-Accompagner l’amélioration de la qualité des données fournisseurs

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Formation : Issu(e) d’une formation supérieure en Achats, Commerce, Gestion ou Ingénierie
-Expérience : 2 à 6 ans dans les achats indirects ou les achats de services
-Compétences : Excel (excellente maitrise)
-Qualités : rigueur, curiosité intellectuelle, sens du détail, autonomie et esprit analytique

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

-Deuxième rencontre avec la Responsable Recrutement

-Dernière rencontre avec le Directeur Achats Groupe