L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un acteur majeur de l'habitat social en France.

Son atout majeur est son positionnement de référence et reconnu par tous les acteurs de l'immobilier.

Cette institution propose un cadre de travail agréable avec des relations interpersonnelles apaisées.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par la Responsable pôle Data, vous intégrez une équipe de 12 personnes.

• Piloter les projets SI décisionnels en mode Agile ou cycle en V, en assurant le suivi des développements, corrections et évolutions.

• Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles, organiser la recette et gérer les incidents en coordination avec les parties prenantes.

• Assurer la gouvernance des données en supervisant les flux, la qualité des référentiels et l’articulation entre outils décisionnels et transactionnels.

• Encadrer les prestataires et collaborer avec le pôle projets sur les sujets d’infrastructure et d’architecture SI.

• Accompagner les utilisateurs via un support fonctionnel de niveau 3 et animer des communautés sur les sujets data.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Expérience : 5 ans minimum en Data dans une fonction similaire (chefferie de projet) ou dans une fonction opérationnelle avec de l’expérience sur les questions ETL ou SI liées aux outils décisionnels

• Compétences : SQL (maîtrise), outils de BI (maîtrise), Python (maitrise), outils ETL (maîtrise), RGPD (connaissances)

• Qualités : organisation, rigueur, leadership, esprit d’équipe

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

• Deuxième rencontre avec la Responsable pôle Data et la Directrice Générale

• Troisième rencontre avec un Directeur Métier et le Directeur des Ressources Humaines