L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire se positionne comme un acteur de référence dans le secteur de l’immobilier. Il est engagé auprès de tous types de clients : entreprise, collectivité ou encore particulier. La structure propose des offres de contrats d’acquisition immobilière, de gestion et de location ainsi que la gestion de leurs demandes.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Au sein de l’équipe Amélioration continue vos missions seront :

• Former les utilisateurs aux outils métiers afin d’assurer la fiabilisation des données
• Assister quotidiennement les utilisateurs dans l’usage des applications notamment l’aide à la formalisation des besoins, apporter des conseils dans l’usage des logiciels et des procédures associées
• Assurer la documentation des applications : modes opératoires, manuels de formation..
• Être garant de l’évolution des applications et de la gestion du paramétrage
• Garantir la construction et le partage au sein des différentes filiales et des différents pôles, ainsi qu’au niveau du siège, d’une bonne compréhension et connaissance des outils, des processus, et des bonnes pratiques.
• Alimenter les responsables applicatifs avec les besoins utilisateurs recueillis et analysés, afin que ces derniers puissent élaborer les spécifications fonctionnelles à l’usage de prestataires informatiques internes et externes en charge du développement des outils
• Effectuer les tests de « non-régression » en cas de montée en version
• Travailler en coordination avec les équipes de la direction informatique DSIN aux projets significatifs des SI métiers des filiales
• Proposer et mettre en place des actions pour participer à l’amélioration de la qualité des bases de données, ou une évolution de ces dernières suivant les nouvelles exigences de la fonction finance (modifications statutaires, fiscales, règlementaires, ou de reporting..)

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Vous êtes issu d’une formation IUT ou BTS informatique
• Vous avez une expérience similaire de 4 à 7 ans minimum
• Vous maitrisez les outils de comptabilité et de finance (Oracle, Corcentric, Alusta, Power BI, SAP, et autres logiciels fiscaux)
• Vous êtes organisé avec un sens développé du service et un bon relationnel
• Vous avez l’habitude de travailler en mode projet avec des deadlines et une aisance pour le travail d’équipe

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec les Ressources Humaines
• Troisième rencontre avec le N+1