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Chargé de communication (H/F)

Paris, Île-de-France, France35 000 € - 40 000 € par anOFFRE RECRUTEMENT

Description de l'offre d'emploi

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est une association qui regroupe les élèves et anciens élèves d'une Ecole très réputée.

Elle a 4 objectifs : organiser un réseau, représenter les bachelors, fédérer les bachelors et promouvoir le bachelor Arts et Métiers.
Elle dispose d'un annuaire des anciens élèves, met des outils à la disposition des membres (une plateforme d'échanges et de partages par exemple) et propose de suivre individuellement les élèves qui le souhaiteraient.


LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE


Type de contrat : CDI

Managé(e) par la direction, vos missions sont les suivants

  • Définition des messages institutionnels ;
  • Conception et réalisation des supports de communication (plaquette, rapport d’activité, etc.) ;
  • Réalisation de newsletters (AgorAm ; etc.) ;
  • Participation à la vie du site internet de la Société (interface utilisateur, contenu, etc.) ;
  • Présence de l'Association sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, etc.) ;
  • Organisation d’actions de communication (salons, forums, manifestations spécifiques, etc.) ;
  • Coordination des délégués communication des différents groupes et entités au niveau opérationnel ;
  • Assurer l’interface avec les services communication des autres entités de la Communauté ;
  • Pilotage des prestataires intervenant sur la communication

Pré-requis du poste

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

  • Expérience : 2 ans minimum (hors alternance, stage). Expérience au sein d'une Association serait un plus
  • Compétences : Maîtrise de l'expression écrite et orale, les logiciels bureautiques, de PAO, de retouche photo ; A l'aise avec les nouvelles technologies et médias sociaux ; Maitrise de l'Anglais est un plus
  • Qualités : Aisance relationnelle, diplomatie, curiosité, sens de l'écoute, disponibilité, capacité à travailler en équipe

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

  • Première rencontre avec le Cabinet 
  • Deuxième rencontre avec le Délégué Général
  • Troisième rencontre avec un membre de l'équipe


ou