L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire produit et commercialise des produits sur le secteur du CVC dans le monde entier

Son atout majeur est son positionnement de leader sur son marché.

Ce groupe favorise le travail en équipe et l'autonomie et présente de nombreux avantages : 2 jours de télétravail par semaine etc.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : Intérim de 6mois

Managé(e) par la Chargée des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 3 personnes.

-Piloter les outils de communication interne : journal, animation de l’intranet, enquête d’engagement;

-Organiser les évènements trimestriels et annuels de l’entreprise (présentations PowerPoint, thématiques…);

-Produire et diffuser les contenus de l’entreprise;

-Gestion budgétaire et pilotage de l’agence de communication;

-Support aux Responsables de Sites.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Formation : Bac+5 minimum en Communication

-Expérience : 3 ans minimum sur un poste équivalent (Communication interne/RH)

-Compétences : Pack Excel (maîtrise), Anglais (niveau B2 minimum).

-Qualités : Proactivité, curiosité, aisance relationnelle

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

-Deuxième rencontre avec la Chargée des Ressources Humaines et le Directeur des Ressources Humaines