L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire protège les forces armées françaises en gérant leur complémentaire santé et prévoyance.

Son atout majeur est d'être la référence auprès du Ministère des Armées, ce qui fait d'elle la 8ème mutuelle française.

Ce groupe favorise le management horizontal et les postes challengeants pour une montée en compétences rapide. Elle présente de nombreux avantages : parking, RIE, mutuelle compétitive, CSE…

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par la Responsable Conformité au sein du département Juridique et Conformité, vous aurez pour principales missions : 

• Conseiller les opérationnels sur les domaines relevant de la conformité
• Assurer la veille réglementaire française et européenne
• Mettre à jour le référentiel des obligations et la cartographie des risques
• Participer à l’évaluation des risques de non-conformité
• Assurer le reporting de conformité interne
• Participer à la mise à jour des politiques écrites

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+5 minimum en Juridique, Règlementation, Risques/Conformité ou Assurance et protection sociale
• Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire de préférence en mutuelle
• Compétences : Pack Office (maîtrise)
• Qualités : Rigueur, Réactivité, Fiabilité, Méthode, Bon relationnel

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines
• Troisième rencontre avec la Responsable Conformité