Chargé de formation - (H/F)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est l'un des groupes leaders du marché des services à la personne.

Son atout majeur est sa renommée à l'échelle nationale ainsi que sa croissance exponentielle grâce au rachat permanent de nouvelles entités.

Ce groupe favorise un management horizontal, dans un cadre de travail collaboratif au sein d’équipes dynamiques et présente de nombreux avantages comme des locaux spacieux et un CE attractif.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : Mission d'intérim de 5 mois

Sous la supervision  du Responsable du service de Développement RH, en étroite collaboration avec votre binôme chargé de développement RH, et le reste des équipes, vos missions sont les suivantes :

• Établir un état des besoins au niveau des formations sécurité,
• Déployer les actions de formations : constitution des groupes, envoi des convocations, organisation logistique et administratives des sessions de formation…
• Assurer les relations avec les managers et les prestataires,
• Mettre en place des reportings mensuels en vous appuyant sur des indicateurs.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac +3 
• Expérience : 2/3 ans minimum avec une expérience sur un poste similaire
• Compétences : la maîtrise du logiciel Talentsoft est un plus. 
• Qualités : Rigueur, Curiosité, Dynamisme, Orientation solutions

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec deux personnes du service
• Troisième rencontre avec le Responsable du service de Développement RH