L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire accompagne et forme chaque année des centaines de milliers d’étudiants à travers le monde, en développant des formations tournées vers l’employabilité et les compétences.

Son atout majeur est son positionnement de leader mondial de l’enseignement supérieur privé, avec un réseau international d’écoles reconnues dans des domaines variés.

Ce groupe international favorise l’innovation pédagogique, les synergies entre ses écoles et le développement des talents, dans un environnement dynamique et en forte croissance, offrant des perspectives d’évolution et de collaboration sur des projets transverses à dimension internationale.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par la Responsable Accréditation, vous intégrez une équipe de 5 personnes.

-Concevoir, structurer et rédiger les dossiers de demandes de diplômes visés

-Elaborer les référentiels de formation nécessaires aux dépôts de diplômes et certifications professionnelles

-Piloter les projets de dépôt de diplômes en coordonnant les parties prenantes et sécurisant les délais

-Accompagner les Directions d’Ecoles et les équipes pédagogiques dans l’appréhension des enjeux réglementaires

-Contribuer aux projets transverses de la Direction liés au développement et à la reconnaissance institutionnelle des programmes

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Expérience : Une première expérience sur un poste similaire dans une structure d’enseignement supérieur

-Compétences : Excel (maîtrise), Pack Office (maîtrise), Anglais (niveau B2 minimum)

-Qualités : capacités d’analyse, esprit critique, agilité

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

-Deuxième rencontre avec la Responsable Ressources Humaines

-Troisième rencontre avec la Responsable Accréditation