Chargé de Projets Formation en alternance (H/F)

Qui sommes-nous ?

Les Nouveaux Héritiers est une agence Ressources Humaines qui accompagne, depuis plus de 36 ans, ses clients autour de moments phares de la vie d’un collaborateur : l’attractivité, le recrutement, la fidélisation.

Nous répondons à ces trois enjeux :

o  Comment attirer les Talents les plus pertinents pour son entreprise ?

o  Comment recruter les Talents qui sauront être acteurs du développement de l’entreprise ?

o  Comment fidéliser les Talents à son entreprise et pérenniser ses recrutements ?

Chez Les Nouveaux Héritiers, nous pensons que l'énergie d'une équipe, la qualité des relations humaines et la justesse des recrutements sont les vrais moteurs de la performance durable.

Notre mission : être créateur de valeur et d’épanouissement.

Descriptif du poste :

Au sein du pôle Conseil RH & Formation, vous contribuez à l’organisation et au bon déroulement des formations de nos partenaires. Vous contribuez quotidiennement aux développements de leurs collaborateurs, à leurs mieux être et à la performance durable de l’entreprise.

Vos missions :

Au cœur de nos projets de formation, vous veillez à leur bon déroulement administratif, en assurant la conformité avec les exigences de notre certification Qualiopi :

Avant la formation :

o   Création des devis et des bons de commande

o   Planification des formations

o   Envoi des invitations aux participants

o   Préparation des documents réglementaires

o   Préparation des salles de formation, si celles-ci se déroulent dans nos bureaux

Après la formation :

o   Gestion de la facturation post formation

o   Relances client

o   Mise à jour des tableaux de reporting

o   Envoi des questionnaires de satisfaction

Profil recherché :

Parcours :

o  Master Programme grandes écoles / Master RH / Master Universitaire

o  Rythme d’alternance de 4 jrs / 1 jr ou 3 semaines / 1 semaine,

o  Pas d’expérience professionnelle en particulier, votre personnalité fera la différence !

Ce que l’on attend de notre futur Talent :

Votre rigueur est l’un de vos plus grands atouts. Vous aimez quand tout est bien organisé, anticipé, et rien ne vous échappe grâce à votre sens du détail.

À l’aise avec les sujets administratifs, vous n’êtes pas effrayé(e) par les chiffres, au contraire, vous savez les apprivoiser avec méthode.

Enfin, vous avez à cœur de contribuer à des projets tournés vers l’Humain et son développement, et cela fait écho à ce qui vous motive au quotidien.

Processus de recrutement :

o   1 Entretien avec notre Responsable des Richesses Humaines et notre Responsable Recrutement et Projets RH

o  1 Echange avec le Directeur du pôle / le Manager pour te projeter sur le poste

o  1 Echange avec notre Fondatrice pour finaliser les différents échanges