Chargé RH (H/F)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire s’illustre comme un bureau d’études de très grande renommée sur son expertise.

Son atout majeur est de proposer des solutions à destination d’ouvrages très complexes.

Par ailleurs, cette société d’une centaine de collaborateurs intégrée à un groupe de 4000 personnes, réunit des équipes d’ingénieur à la pointe de l’innovation dans un environnement convivial et agréable !

Cette structure propose de nombreuses formations internes à ses Talents pour développer leurs compétences, de larges possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ainsi qu'un intéressement attractif aux résultats de l'entreprise.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDD de 6 mois

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, en binôme avec la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions de ressources humaines généralistes pour les 100 collaborateurs.

Recrutement

-Créer et diffuser les annonces

-Coordonner l’ensemble des processus et réaliser les premiers entretiens

Formation

-Déployer le plan de formation

-Coordonner les aspects administratifs et logistiques liés aux formations

Administration du Personnel

-Suivre les collaborateurs de leur entrée jusqu’à leur sortie

-Répondre aux demandes / interrogations des salariés et managers

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Formation : Master 2 en Ressources Humaines minimum

-Expérience : 1 an minimum (hors alternance) sur des missions de recrutement et de formation obligatoirement

-Compétence : Excel (maîtrise)

-Qualités : Autonomie, organisation, transparence, débrouillardise, capacité d’adaptation et dynamisme

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

-Deuxième rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines

-Troisième rencontre avec le Directeur Général