L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un acteur majeur de l'habitat social en France.

Son atout majeur est son positionnement de référence et reconnu par tous les acteurs de l'immobilier.

Cette institution propose un cadre de travail agréable avec des relations interpersonnelles apaisées.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDD de 5 mois à partir du 1e novembre 2025

Managé(e) par le Responsable Comptable, vous intégrez une équipe de 5 personnes.

• Assurer la comptabilité complète de trois structures (hors paie et charges sociales) : saisie des écritures, gestion fournisseurs et clients, rapprochements bancaires, déclarations fiscales (TVA, DAS2, liasses fiscales).

• Établir les bilans, comptes de résultat et annexes en lien avec le contrôle de gestion et le commissaire aux comptes.

• Gérer le suivi des comptes clients : enregistrement des règlements, émission des relances, suivi mensuel des impayés et production des balances âgées.

• Suivre et intégrer comptablement les règlements et remboursements en coordination avec le service dédié et le prestataire externe.

• Assurer l’interface des factures, règlements et notes de frais dans le logiciel comptable, en veillant à la fiabilité et à l’exhaustivité des enregistrements.

• Participer ponctuellement à d’autres missions comptables selon les besoins de la Direction Administrative et Financière.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+2 minimum en Comptabilité

• Expérience : 5 ans minimum en Comptabilité Générale

• Compétences : Comptabilité Générale (maîtrise), Excel (maîtrise)

• Qualités : autonomie, rigueur, méthode

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

• Deuxième rencontre avec le Responsable Comptable

• Troisième rencontre avec le Directeur des Ressources Humaines