
Concepteur Pédagogique Digital Learning (H/F)
Garches, Île-de-France, France30 000 € - 35 000 € par anOFFRE RECRUTEMENT
Description de l'offre d'emploi
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre partenaire accompagne les grands comptes français du CAC 40 à travers la conception de modules e-learning et de supports pédagogiques. Son positionnement fait de cette entreprise la référence dans la conception de modules e-learning grâce à son expertise de plus de 20 ans pour des entreprises internationales et de secteurs variés.
Son atout majeur est de pouvoir proposer un cadre de travail agile avec des bureaux sur tout le territoire français, une ambiance saine et bienveillante ainsi que des possibilités d'évolution à la hauteur de l'ambition de cette entreprise.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Vous intégrez l'équipe Digital Learning et accompagnez les grands comptes dans la conception de leurs modules e-learning.
- Echangez avec les clients, analysez leurs besoins et définissez les objectifs pédagogiques
- Interviewez les experts métiers de nos clients et récoltez les documents d expertise disponibles
- Synthétisez ces informations, définissez la structure détaillée des modules de formation puis rédigez leur contenu
- Définissez l approche pédagogique permettant de répondre au mieux aux besoins de formation: intégration d activités pédagogiques, quizz, serious game
- Faites réaliser les visuels, les schémas, les vidéos et les animations interactives par nos infographistes
- Gérez les retours clients
- Participez aux avant-ventes et proposez des concepts pédagogiques adaptés et innovants
Pré-requis du poste
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
- Formation : Bac+4 minimum en Informatique/Digital, vous avez
- Expérience : Au moins 1 an d’expérience idéalement en conception/rédaction
- Compétences : Méthode Agile, Anglais B2, Articulate Storyline
- Qualités : Créativité, Rigueur, Capacité rédactionnelle
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
- Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
- Deuxième rencontre avec le Responsable Recrutement
- Troisième rencontre avec le Directeur du pôle
ou
C'est fait !
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