Chargé(e) de recrutement & projets RH (H/F)

Qui sommes-nous ?

Les Nouveaux Héritiers est une agence Ressources Humaines qui accompagne ses clients autour de moments phares de la vie d’un collaborateur : l’attractivité, le recrutement, la fidélisation.

Les Nouveaux Héritiers répondent à ces trois enjeux :

• Comment attirer les Talents les plus pertinents pour son entreprise ?
• Comment recruter les Talents qui sauront être acteurs du développement de l’entreprise ?
• Comment fidéliser les Talents à son entreprise et pérenniser ses recrutements ?

Comme partenaire de vie RH de ses clients, comme partenaire de carrière des Talents, Les Nouveaux Héritiers s’attachent à développer des relations fortes, de proximité, en vue d’un objectif commun : être créateur de valeur et d’épanouissement.
Les équipes diverses par leur personnalité, leur parcours et leur culture, sont créatrices de belles rencontres.
C’est une agence humaine, singulière et engagée où il fait bon travailler !

Descriptif du poste 

En tant que Chargé(e) de Recrutement et Projets RH, vous rejoindrez le pôle Richesses de notre agence, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion du processus de recrutement pour dénicher nos futurs talents. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à forte valeur humaine, où l’humain est au cœur de toutes nos actions, et que vous aspirez à un poste à la fois épanouissant et riche en défis, alors n’hésitez plus et postulez !

Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique et pleine d’ambition.

Vos missions :

Recrutement de nos futurs collaborateurs (70%)

• Identification et compréhension des besoins : Travailler en étroite collaboration avec les managers pour comprendre et anticiper les besoins en recrutement, ainsi que les futurs postes à pourvoir au sein de l’agence,
• Rédaction et diffusion des annonces : Créer des offres de recrutement attractives et les diffuser efficacement sur divers canaux (jobboards, réseaux sociaux, etc.).
• Sélection et entretiens : Trier les candidatures internes et identifier des profils pertinents sur les réseaux, organiser et conduire les entretiens avec la RRH et les managers,
• Évaluation des candidatures : Réaliser des entretiens structurés pour identifier les profils les mieux adaptés aux besoins spécifiques de l’agence,
• Suivi et intégration : Accompagner les candidats tout au long de leur parcours, depuis leur premier contact jusqu’à leur intégration réussie au sein de l’équipe.
• Veille : Assurer une veille constante sur les tendances du marché du recrutement, et proposer des améliorations pour optimiser nos processus de sélection.

Projets RH (30%)

• Gestion de projets RH : Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de projets RH visant à améliorer l’expérience collaborateur, la gestion des talents, la formation ou le bien-être au travail en étroite collaboration avec l’équipe Richesses Humaines,
• Amélioration continue : Proposer des initiatives visant à optimiser les processus RH existants et à renforcer l'engagement des collaborateurs,
• Veille et conformité : Assurer une veille réglementaire et accompagner la mise en place de nouvelles politiques RH en conformité avec la législation en vigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parcours :

• Master Programme Grandes Ecoles de Commerce / Master RH / Master Universitaire
• 2 à 4 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire,
• Une expérience dans le secteur RH serait un plus.

Ce que l’on attend de notre futur Talent :

• Une excellente capacité d’écoute et de communication,
• De l’enthousiasme et du sourire,
• De l’énergie et du positivisme,
• De l’engagement et de l’auto-responsabilisation,
• De la rigueur et de l’organisation,
• Et surtout beaucoup d’humour !

Déroulement des entretiens

• Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement,
• Un entretien dans notre agence avec notre Responsable Richesses Humaines et un manager,
• Un entretien avec un autre manager et un collaborateur de l’Agence,
• Un dernier échange avec notre Fondatrice ou notre Directeur Général pour finaliser les différents échanges,
• Une offre 💪