L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est le leader français sur le secteur des services à la personne.

Son atout majeur est son historique sur ce secteur d'activité ainsi que sa dynamique croissante qui permet de belles perspectives professionnelles.

Ce groupe propose un management bienveillant, participatif et exigeant, une grande autonomie et de nombreux avantages tels que de la participation, un accord d'intéressement récent et un CE

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI 

Managé(e) par le Responsable du Contrôleur de Gestion, vous intégrez une équipe de 7 personnes.

• Accompagner les Directeurs Opérationnels sur le pilotage de leur activité 

• Analyser les performances financières et faire des recommandations précises aux interlocuteurs métier

• Suivre le déploiement concret des recommandations 

• Accompagner et suivre les acquisitions

• Mener à bien les analyses ad hoc

• Analyser la productivité

• Animer les réunions avec les Directions Opérationnelles et les conventions régionales

• Participer aux travaux de clôture mensuels, trimestriels et annuels

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+5 minimum en contrôle de gestion

• Expérience : 3 ans minimum dans le secteur du retail

• Compétences : Excel (maîtrise)

• Qualités : aisance relationnelle, posture Business Partner, rigueur, organisation

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

• Deuxième rencontre avec le Talent Recruiter

• Troisième rencontre avec le Responsable Contrôle de Gestion

• Quatrième rencontre avec le DAF