L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est reconnue comme un acteur incontournable de la transformation numérique des entreprises.

Elle accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale et d utilisation de leurs outils numériques.

Son atout majeur, un environnement bienveillant au sein d'équipes engagées et animées par un esprit collaboratif.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI 

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intégrez le service contrôle de gestion.

• Contribuer à l’élaboration des budgets et des objectifs associés
• Suivre et analyser mensuellement les écarts au budget,
• Participer aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
• Analyser les chiffres d’affaires, les coûts et les marges
• Produire les reportings, tableaux de bord, indicateurs nécessaires au pilotage des activités
• Réaliser des études et analyses ad’hoc afin d’optimiser le pilotage de la performance
• Mener une réflexion d’amélioration des pratiques existantes :
• S’approprier les modes de construction des indicateurs actuels
• Automatiser les actions pouvant l’être
• Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
• En collaboration avec les équipes des systèmes d’information, développer une parfaite connaissance des outils de gestion en place afin de garantir la fiabilité des procédures et l’intégrité des données.
• Participer aux différents chantiers du service (l’amélioration des outils, process et indicateurs de mesure de la performance).

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+5 minimum en Contrôle de Gestion
• Expérience : 3 ans minimum en tant que Contrôleur de Gestion idéalement dans environnement de service aux entreprises
• Compétences : Excel (maîtrise), Anglais Opérationnel, Outils informatiques
• Qualités : Bon relationnel, Discrétion, Rigueur, Respect des délais, Capacité d'analyse

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec la Chargée des Ressources Humaines
• Troisième rencontre avec la Contrôleuse de Gestion Senior