L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Depuis près de quinze ans, notre partenaire a pour vocation de donner l’accès le plus large possible aux meilleurs contenus de divertissement, sur toutes les plateformes on et off-line.
Avec un ADN unique combinant créativité et technologie, le groupe a construit un réseau mondial de médias digitaux, de créateurs et de studios de production de premier plan, ainsi que des outils propriétaires et des partenariats structurants avec les plus petites plateformes.
Chaque mois, ce sont plus de 250 millions de visiteurs uniques et téléspectateurs dans le monde qui partagent la passion de notre partenaire pour le divertissement (films / séries / gaming / eSports / lifestyle / food / divertissement TV / tech / voyage / influenceurs /…).
Au-delà de ses actifs, notre partenaire met également son savoir-faire au service des créateurs les plus prestigieux (studios de cinéma, producteurs TV, youtubeurs et influenceurs…), des distributeurs de contenus (médias sociaux, chaînes TV, sites web et métavers…) et des marques pour produire, éditer et distribuer les contenus les plus performants sur les supports de diffusion les plus pertinents.
Notre partenaire a construit depuis ses débuts une culture d’entreprise unique, avec un fort esprit entrepreneurial et un attachement aux profils créatifs et innovants.
Parce que les bonnes idées ne peuvent exister sans les meilleurs talents pour les concrétiser, les collaborateurs de notre partenaire partagent la même expertise, la même énergie et la même curiosité, anticipant les tendances et les évolutions permanentes du numérique et de la création. Sur l’ensemble de ses territoires, il valorise l’intrapreneuriat, l’agilité, l’inclusion et la diversité.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI 

Managé(e) par la Responsable du Contrôle de Gestion Groupe et Consolidation, vous assurerez l’encadrement de plusieurs Contrôleurs de Gestion Juniors et les accompagnerez dans leur montée en compétences.

Principales missions de votre équipe :
• Mettre en place des tableaux de bord financiers et opérationnels et produire des analyses correspondantes
• Prendre en main et piloter des reportings mensuels
• Gérer des clôtures des comptes (trimestrielles, annuelles)
• Prendre en charge le processus de construction budgétaire et de ses actualisations
• Cadrer les données reporting avec la comptabilité
• Améliorer les process de remontée de l’information financière via automatisation
• Calculer les primes des opérationnels
• Fournir des analyses ponctuelles sur demande

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

Formation : Bac+4/5 de type école de commerce ou équivalent universitaire en finance d’entreprise
• Expérience : 4 ans dans un environnement similaire : Contrôle de Gestion, finance d’entreprise, impérativement avec un passage en cabinet d’audit (big4 de préférence)
• Compétences : Excel (maîtrise avancée), appétence pour les outils informatiques, connaissance de l’ERP Workday (serait un plus)
• Anglais : écrit / parlé (niveau B2 minimum)
• Qualités : rigueur, organisation parfaite, autonomie, très bon relationnel, esprit d’analyse et de synthèse, aisance à l’oral (habitude de réaliser des présentations à des interlocuteurs de haut niveau), ouverture d’esprit et volonté d’avoir des missions opérationnelles alliant les impératifs d’un grand groupe à une ambiance Start-Up

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec la Directrice Financière
• Troisième rencontre avec le Responsable du Contrôle de Gestion Groupe et Consolidation