Controleur de Gestion Sociale (H/F)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre partenaire est un cabinet de renommée internationale qui s'associe à des leaders du monde des affaires pour apporter conseil et expertise en management de Direction Générale. Il accompagne des clients de tous secteurs dans l'évolution de leurs activités, en apportant une vision dynamique des entreprises et des marchés. Pionnier du Conseil en stratégie, ce groupe international prône l'excellence, au sein d'un environnement prestigieux.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Rattaché(e) à la Head of Staffing et au sein d'une équipe RH dynamique, vous serez en charge de piloter votre population de consultants, en étroite collaboration avec les équipes Consulting. De la proposition commerciale jusqu'à l'évaluation de performance, vous mènerez les différents projets avec les équipes RH et finance :

• Analyser, satisfaire et mettre à jour les besoins de staffing sur les missions
• Identifier et affecter les consultants sur les projets
• Mettre à jour dans SAP les données staffing
• Développer votre collaboration avec les Partners
• Préparer et co-animer les comités staffing hebdomadaire
• Mesurer et suivre la performance de vos consultants et le retour sur investissement pour les grands comptes
• Veiller à la bonne satisfaction clients
• Piloter et optimiser les process

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac +5
• Expérience : 3 ans sur un poste similaire dans un environnement type cabinet d'audit/conseil
• Compétences : Anglais B2, excellente maîtrise d'Excel
• Qualités : Capacités d'analyse, sens du détail, rigueur, excellent relationnel, écoute, diplomatie, force de proposition