Coordinateur Technique 94 (H/F)

L’ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est une association d’envergure engagée dans l’accès au logement des jeunes afin de promouvoir la cohésion sociale et l’égalité des chances.

Chaque année, elle loge et accompagne des jeunes sur plusieurs milliers de logements répartis dans de nombreuses résidences implantées en Île-de-France. L’association développe en continu son offre afin de répondre aux besoins croissants sur le territoire.

Son atout majeur réside dans la dimension sociale et porteuse de sens de son projet, alliée à une organisation structurée et en pleine évolution. En 2025, la Direction Technique et l’organisation territoriale sont repensées pour renforcer la sécurité des bâtiments et garantir un confort optimal aux résidents.

LE CHALLENGE QU’ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI – 35h
Rattachement : Responsable Technique 94

Acteur.rice clé de la Direction Technique, votre rôle est essentiel pour assurer l’entretien des résidences et contribuer à la sécurité ainsi qu’à la qualité de vie des jeunes résidents.

Vous intervenez sur l’ensemble des résidences du Val de Marne afin de garantir leur entretien optimal et le bon fonctionnement des équipements.

Vos missions principales :

Garantir la sécurité et la maintenance des bâtiments

-Garantir la sécurité des bâtiments et des logements.

-Prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance régulière des locaux et logements.

-Garantir la réparation des dysfonctionnements et/ou dégradations.

-Contribuer à la remise en état des logements suite au départ d’un résident en cas de dégradations importantes.

Piloter et coordonner les interventions techniques

-Organiser et suivre la réalisation de chantiers sur une ou plusieurs résidences.

-Coordonner l’activité des employés et techniciens de maintenance ainsi que des intérimaires sur tout ou partie du territoire.

-Assurer la mise à disposition et la bonne utilisation du matériel et des matériaux.

Contribuer à la performance et au développement durable

-Suivre la consommation des énergies.

-Participer à la mise en œuvre de la politique de développement durable.

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne des résidences.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

Formation : Bac +2 minimum (ou supérieur) en maintenance du bâtiment

Expérience : Expérience(s) significative(s) dans une fonction similaire, avec maîtrise technique d’un ou plusieurs corps d’état

Compétences :

-Solides compétences techniques en maintenance bâtiment

-Capacité à organiser et suivre des chantiers

-Coordination d’équipes techniques

-Sens des priorités et gestion multi-sites

Qualités : Esprit d’équipe, sens du service, rigueur, autonomie, capacité à travailler au contact quotidien de différents interlocuteurs (salariés, prestataires, résidents)