Corner Manager (H/F)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire rayonne sur la scène internationale, reconnue pour son savoir-faire d’exception dans l’univers des souliers.

Son atout majeur : un positionnement premium, une maison en pleine expansion, connue pour son exigence, son sens du détail et la force de son image de marque — tout en conservant un fonctionnement agile, moderne et orienté client.

Cette maison à taille humaine au sein d’un grand groupe favorise la responsabilisation, la prise d’initiative et la montée en compétences. Elle valorise un management proche du terrain et offre un cadre de travail stimulant, avec une culture forte du collectif, de la transmission et de l’exemplarité.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de poste : CDI

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes:

-Assurer la gestion opérationnelle du stand au quotidien

-Encadrer, animer et motiver l’équipe de vente

-Développer le chiffre d’affaires en maximisant les ventes

-Organiser les plannings et répartir les missions

-Garantir la bonne tenue du corner (merchandising, propreté, attractivité)

-Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives

-Gérer les stocks, les réassorts et les inventaires

-Veiller au respect des procédures internes et des standards de la maison

-Former les nouveaux collaborateurs et accompagner leur montée en compétences

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Expérience : 2–5 ans dans le secteur du luxe, idéalement en joaillerie, horlogerie
-Compétences : anglais niveau C1
-Qualités : Présentation soignée, écoute, fibre commerciale.
-Savoir-être : Empathie, fiabilité, sens du détail.

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Un premier échange avec les Nouveaux Héritiers

-Un deuxième échange avec la Direction des Ressources Humaines