L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est le leader français sur le secteur des services à la personne.

Son atout majeur est son historique sur ce secteur d'activité ainsi que sa dynamique croissante qui permet de belles perspectives professionnelles.

Ce groupe propose un management bienveillant, participatif et exigeant, une grande autonomie et de nombreux avantages tels que de la participation, un accord d'intéressement récent et un CE

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI 

Managé(e) par la Chief Data Officer, vous intégrez une équipe de 4 personnes.

• Mettre à disposition des outils de pilotage de l'activité pour les équipes métiers
• Mener et présenter les analyses aux Directions Métiers et transformer ces éléments en plans d'action
• Veiller à améliorer et mesurer la qualité des données afin de mettre à disposition des données fiables
• Collaborer à la mise en place d'une nouvelle plateforme Data sur un socle Azure
• Participer à des projets transverses impliquant de la donnée (mise en place d'un nouveau CRM, RCU etc.) 

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+5 minimum en Data management, statistiques, data science ou Big Data dans une école d'Ingénieurs
• Expérience : 8 ans minimum sur un poste similaire
• Compétences : SQL, Python (connaissances), Power BI (connaissance appréciée), Méthodes statistiques et d'analyse avancées
• Qualités : aisance relationnelle, orientation clients, écoute active, proactivité, aisance relationnelle, sens du collectif.

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec le HRBP
• Troisième rencontre avec la Chief Data Officer
• Quatrième rencontre avec la Directrice Clients (N+2 membre du Comex)