Directeur d'EHPAD (H/F)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre partenaire met en place des services sociaux et médico-sociaux à destination de publics vulnérables.

Son atout majeur est de réunir des équipes engagées dans un environnement convivial et agréable.

Ce Groupe, de plus de 4000 collaborateurs en France, incarne des valeurs de solidarité, humanisme et respect.

LE CHALLENGE QU'LE VOUS PROPOSE

Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous intervenez sur un périmètre de 50 collaborateurs,

• Piloter la coordination des équipes
• Entretenir une forte cohésion et un bon climat social
• Piloter la gestion administrative du personnel
• Assurer et faciliter les échanges avec les résidents et les familles
• Superviser l’entretien des locaux et la qualité des services
• Garantir la sécurité et gérer les procédures liées aux risques
• Conduire le projet de restructuration/rénovation interne
• Suivre les demandes d’inscription de la part des familles

CE QUI FAIT VOTRE DIFFERENCE

• Formation : Bac+5
• Expérience : 3 à 5 ans minimum d'expérience sur la même fonction
• Compétences : Gestion de projets, management hiérarchique, suivi budgétaire et de prestataires, participation aux projets
• Qualités : Fibre commerciale, autonomie, écoute, bon relationnel, résilience, adaptabilité, orienté solutions, bon communiquant

LES NOUVEAUX HERITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec la Directrice Régionale
• Troisième rencontre avec la Directrice d'Exploitation