
Economiste de la Construction
- Hybride
- Saclay, Île-de-France, France
- 38 000 € - 42 000 € par an
- OFFRE RECRUTEMENT
Description de l'offre d'emploi
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire basé à Toulouse conçoit et réalise des bâtiments tertiaires clés en main pour le compte de grandes foncières et d’acteurs majeurs des secteurs aéronautique, logistique et stockage. Son atout majeur réside dans son positionnement d’expert sur des projets à forte valeur ajoutée.
Cette structure à taille humaine favorise l’autonomie, la responsabilisation et la proximité décisionnelle. Composée d’une équipe d’experts (direction, ingénierie, architecture, gestion de projet et conduite de travaux), elle offre un cadre agile permettant d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie d’un projet immobilier et de contribuer directement à la réussite des opérations.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par le Directeur, vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs intervenant sur des projets de construction tertiaire.
Vos missions principales :
Évaluer les coûts de construction des projets en phase amont
Analyser les données techniques et financières afin d’établir des estimations fiables
Élaborer les budgets prévisionnels et les métrés
Consulter les entreprises et analyser les offres
Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité et la faisabilité technique des projets
Accompagner les équipes projets dans les arbitrages économiques des opérations
Pré-requis du poste
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac+5 minimum en économie de la construction, génie civil ou bâtiment
Expérience : 8 à 10 ans minimum en économie de la construction, idéalement sur des projets tertiaires
Compétences :
Estimation et analyse des coûts de construction
Lecture de plans et compréhension technique des projets
Maîtrise d’Excel ou d’outils d’estimation budgétaire
Qualités : autonomie, rigueur, esprit d’analyse, sens des responsabilités
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la Direction de l’entreprise
Troisième rencontre avec le Président
ou
C'est fait !
Votre candidature a été envoyée avec succès !

