L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire accompagne des entreprises innovantes dans leur accélération numérique et le développement de solutions technologiques sur mesure.

Son atout majeur est une méthodologie unique basée sur l'expertise technique de pointe, l'obsession de la valeur client et une culture agile qui libère l'ingéniosité de ses collaborateurs.

Cette entreprise en forte croissance qui rassemble une communauté de passionnés favorise un cadre de travail collaboratif, un management horizontal et présente de nombreux avantages (locaux modernes en plein cœur de Paris, carte Swile, budget matériel trimestriel…)

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par le CEO, vous intégrez une équipe de 3 personnes.

• Gérer l'agenda du CEO (planifier les réunions, organiser les déplacements, évènements internes et externes)

• Coordonner les instances de direction (préparer les dossiers, rédiger les comptes-rendus…)

• Piloter les événements stratégiques (organiser les séminaires, réunions d'équipes…)

• Superviser la communication du CEO (coordonner ses prises de parole externes, concevoir les supports de présentation)

• Agir en tant que point de contact clé (auprès des collaborateurs, clients, partenaires…)

• Animer l'équipe corporate (la communication interne, organiser les temps forts de l'équipe…)

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+2 minimum en Assistanat

• Expérience : 8 ans minimum au sein d’environnements exigeants

• Compétences : Anglais (niveau C1 minimum), Pack Office (maitrise)

• Qualités : proactivité, curiosité, aisance relationnelle, intelligence situationnelle

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

• Deuxième rencontre avec la Chief Of Staff

• Troisième rencontre avec le CEO