L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un cabinet de recherche de dirigeants et de conseil en leadership de premier plan, offrant des services de recrutement, de conseil en leadership et de développement des talents.

Son atout majeur est sa présence mondiale ainsi qu'une expertise métier approfondie.

Cette structure favorise un environnement de travail à la fois stimulant ou challengeant, tourné vers l'excellence. 

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI 

Managé(e) par la Managing Partner, vos missions sont les suivantes

• Gestion d'agendas 
• Gestions de déplacements, voyages
• Créer du lien et entretenir la relation avec les Executive Assistants des clients
• Gestion de la relation Clients et Talents 

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Expérience : 5 ans minimum sur une fonction similaire
• Compétences : Pack Office, Anglais (niveau B2/C1 : excellente maitrise à l'écrit et à l'oral)
• Qualités : Réactivité, Excellent relationnel, Capacités organisationnelles 

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre la Managing Partner