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Gestionnaire de Paie (H/F)

  • Hybride
    • Paris, Île-de-France, France
  • 38 000 € - 40 000 € par an
  • OFFRE RECRUTEMENT

Description de l'offre d'emploi

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire s’illustre dans le secteur de la cordonnerie et des services rapide. Entreprise à taille humaine, elle valorise une culture d’entreprise conviviale et familiale.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI 

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 100 paies en autonomie, de l’entrée du salarié jusqu’au solde de tout compte :

-Réalisation de la paie de A à Z (saisie, contrôle, DSN, attestations, certificats)

-Etre en contact régulier avec les salariés pour répondre à leurs questions relatives à la paie

Pré-requis du poste

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Formation : Bac+2 en paie ou comptabilité

-Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire

-Compétences : Maîtrise d’Excel (recherche V et TCD indispensables), la connaissance de SAGE est un plus

-Qualités : Bon relationnel, savoir gérer son temps, personnalité souriante, calme et collaborative

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Premier échange avec Les Nouveaux Héritiers

-Deuxième rencontre avec le Responsable Paie et le Chargé de recrutement

-Troisième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines

ou