Gestionnaire de Paie (H/F)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre client est une belle compagnie d'assurance et un des leaders sur le marché. Ce groupe favorise le management de proximité et la confiance mutuelle entre direction et collaborateurs.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDD de 6 mois

Au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions seront les suivantes :

• Gérer la paie d'un portefeuille d'environ 500 collaborateurs
• Etablir et contrôler les paies
• Gérer les déclarations sociales obligatoires
• Gérer le suivi des arrêts de travail
• Etablir les soldes de tout compte

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+3 minimum en comptabilité / Ressources Humaines
• Expérience : 5 ans en tant que Gestionnaire de Paie
• Qualités : Aisance relationnelle, dynamisme, proactivité, réactive, capacité à gérer un volume important, polyvalence et agilité
• Compétence : Maîtrise de l'outil HR ACCESS

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec le Responsable du Service Paie
• Troisième rencontre avec la Chargée des Ressources Humaines