Gestionnaire Patrimoine (H/F)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un Family Office indépendant reconnu pour son approche entrepreneuriale et sa vision long terme de la création de valeur.

À travers la gestion d’un patrimoine diversifié composé de participations, d’investissements financiers et d’actifs patrimoniaux, la structure accompagne la croissance de nombreuses entreprises et intervient au cœur des enjeux stratégiques, financiers et opérationnels de ses participations.

Son principal atout réside dans son positionnement unique, à la croisée de l’investissement, de la finance d’entreprise et de l’accompagnement stratégique. Les collaborateurs bénéficient ainsi d’une exposition rare à des sujets variés et à forte valeur ajoutée, habituellement réservés à des profils plus expérimentés.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Contrat : CDI

Rattaché(e) au Directeur Général Délégué, vous intervenez au cœur des enjeux stratégiques du Family Office et participez activement à la gestion, au développement et au suivi des investissements.

Participation à la politique d’investissement

-Réalisation des premières analyses d’investissement (fonds, co-investissements, investissements directs)

-Sourcing et étude de nouvelles opportunités

-Suivi des investissements réalisés

-Préparation de recommandations à destination de la Direction

Suivi bancaire & politique de financement

-Participation au suivi des relations bancaires

-Gestion des paiements, placements et financements

-Suivi des covenants et des obligations financières

-Participation à la réflexion et à la mise en œuvre de la politique de financement du Family Office

Reporting & pilotage de l’activité

-Élaboration et suivi des reportings périodiques

-Construction et mise à jour des tableaux de bord de gestion

-Analyse des données financières et patrimoniales

-Préparation de supports de présentation à destination des partenaires financiers

Suivi des participations & revue financière

-Analyse des comptes des sociétés détenues

-Relecture des états financiers trimestriels et semestriels

-Collaboration avec les experts-comptables

-Participation au suivi d’un portefeuille d’une vingtaine de sociétés

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Formation : Bac+5 en finance, management, économie ou ingénierie issue d’un établissement de premier plan
-Expérience : 3 ans minimum (hors alternance) en audit, transaction services, conseil financier, Family Office ou environnement d’investissement
-Compétences : Anglais courant (niveau C1), Excel (excellente maitrise)
-Qualités : rigueur, curiosité intellectuelle, sens du détail, autonomie et esprit analytique

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

-Deuxième rencontre avec le Deputy CEO

-Dernière rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines