Gestionnaire RH (H/F)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est spécialisée dans le secteur du portage salarial et a créé un nouveau modèle plus transparent, technologique et bienveillant.
Son atout majeur est que cette startup en forte croissance a mis en place une nouvelle façon de travailler et de construire l'avenir du travail.
Cette structure favorise un management horizontal et un environnement dans lequel il est agréable d'évoluer

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par la Responsable Account Manager, vous intégrez une équipe de 8 personnes.

• Administration du personnel : mise en place des contrats de travail, Mutuelle et démarrage de la mission
• Facturation et suivi des notes de frais mensuelles
• Fonction paye : DPAE, Saisie, contrôle et clôture mensuelle
• Gestion de l'offboarding : RC, saisie des documents de fins de contrats, solde de tout compte, AED
• Contribuer à l'amélioration des outils et aux process opérationnels
• Gestion et suivi des projets RH
• Contribuer à implémenter de nouveaux services et à améliorer notre produit en lien avec les équipes techniques
• Organiser de nouveaux webinaires orientés problématiques RH et social

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+3  en Ressources Humaines
• Expérience : 2 ans en Administration du personnel et Paie
• Compétences : Excel, SIRH idéalement 
• Qualités : Bon relationnel, Implication, Appétence pour les chiffres

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec la Responsable Account Manager