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Gestionnaire de Paie (H/F)

Sur site
  • Paris, Île-de-France, France
31 000 € - 33 000 € par anOFFRE RECRUTEMENT

Description de l'offre d'emploi

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE


Notre entreprise partenaire propose des locations de vacances (maisons, chalets, villas et appartements) à l'international.
Son atout majeur est son positionnement premium sur ce secteur et la qualité des biens proposés.
Cette structure propose un environnement de travail familial, 2 jours de télétravail par semaine et des réductions pour les biens proposés. 


LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE


Type de contrat : CDI


Managé(e) par la Responsable RH vous intégrez une équipe de 2 personnes. 

  • Gérer en autonomie 200 paies (traitement semi-externalisé)
  • Assurer le suivi des EVP
  • Être responsable de l'administration du personnel (contrats de travail, médecine du travail, prévoyance, mutuel etc.)
  • Répondre aux sollicitations des salariés sur la paie et l'ADP
  • Gérer la DSN événementielle 
  • Calculer les soldes de tout compte 

Pré-requis du poste

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

  • Formation : Bac+2 minimum en RH/Comptabilité
  • Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire
  • Compétences : Teams RH (maîtrise), Octime (connaissance appréciée)
  • Qualités : aisance relationnelle, autonomie, rigueur



LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

  • Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
  • Deuxième rencontre avec la Responsable Ressources Humaines et la Directrice Ressources Humaines




ou