L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire s’illustre dans l’événementiel professionnel.

Son atout majeur est de proposer des lieux d’accueil chaleureux, variés et pensés pour le bien-être des clients.

Ce groupe européen favorise l’épanouissement et la reconnaissance de ses Talents tout en promouvant la formation et le développement de compétences.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par le Responsable Grands Comptes, vous formerez un véritable binôme avec l’Experience Manager afin de garantir la fonctionnalité d’un campus professionnel à grande échelle :

-Assurer la co-responsabilité du campus

-Suivre et optimiser la performance du campus

-Assurer le reporting auprès de la direction

-Piloter le budget alloué au campus

-Encadrer et former l’ensemble des collaborateurs

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Formation : Bac+2 minimum

-Expérience : 10 ans minimum sur un poste similaire et 3 à 5 ans minimum en management d’un large spectre de collaborateurs. Une expérience dans le tertiaire et l’hôtellerie est demandée.

-Compétences :Anglais (niveau B2 minimum), compétences dans la gestion de grands sites (hôtels, campus, sièges sociaux), connaître et maîtriser les codes du tertiaires

-Qualités : position d’ambassadeur(ice), agile, dynamique, réactif, disponible, investi(e), engagé(e)

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

-Deuxième rencontre avec le Responsable Grands Comptes

-Troisième rencontre avec le Responsable Développement