L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire implantée à l'international est leader référent d'éditeur de logiciels, de gestion de base de données, de Cloud. en 2019 elle a été la deuxième plus grande entreprise de logiciels en matière de chiffre d'affaires et de capitalisation boursière.

L'entreprise favorise un cadre de travail collaboratif, innovant accompagné d'un esprit d'équipe.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : Intérim de pré embauche 

Vos missions : 

• Prise en charge des sujets RH classiques : Administratif, ADP... 
• Gestion des sujets contentieux (licenciement...)
• Sensibilisation et accompagnement des collaborateurs à certains sujets RH

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+5 minimum en RH ou Droit 
• Expérience : 5/10 d'expérience minimum RH comprenant du droit social ou en tant que Juriste (INDISPENSABLE)
• Compétences : PackOffice, Anglais (niveau B2 minimum)
• Qualités : Agilité, Rigueur, Excellent relationnel, Pédagogie 

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec la DRH