L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un acteur majeur de l'habitat social en France.

Son atout majeur est son positionnement de référence et reconnu par tous les acteurs de l'immobilier.

Cette institution propose un cadre de travail agréable avec des relations interpersonnelles apaisées.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI 

Managé(e) par le Responsable pôle Projets, vous intégrez une équipe de 12 personnes.

• Piloter les projets d’infrastructure et d’exploitation, superviser l’hébergement des applications et assurer la stabilité du SI.
• Gérer la migration du SI vers le Cloud, définir la zone d’accueil et garantir la transition des applications.
• Assurer la cohérence et l’architecture des systèmes, documenter les configurations et veiller à l’interopérabilité des services.
• Apporter une expertise en sécurité et en architecture, contribuer à l’homologation des applications et encadrer l’opérateur d’infogérance.
• Participer à la rédaction de marchés publics et anticiper les évolutions techniques pour optimiser les infrastructures de la société.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Expérience : 5 ans d’expérience minimum dans la gestion de projets d'infrastructure et d'exploitation
• Compétences : architecture technique (maîtrise), Windows et Linux (maîtrise), infrastructure SI (maitrise)
• Qualités : organisation, rigueur, leadership, esprit d’équipe 

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec le Responsable pôle Projets et la Directrice Générale
• Troisième rencontre avec un Directeur Métier et le Directeur des Ressources Humaines