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Ingénieur pédagogique (H/F)

Garches, Île-de-France, France40 000 € - 50 000 € par anOFFRE RECRUTEMENT

Description de l'offre d'emploi

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE


Notre entreprise partenaire développe des solutions de formation sur-mesure pour de grands groupes internationaux.

Son atout majeur est d'être la référence française dans la conception de modules e-learning depuis plus de 20 ans maintenant.

Cette entreprise à taille humaine favorise la méritocratie et une ambiance de travail bienveillante. Elle présente de nombreux avantages : un voyage par an, une organisation flexible et une vie au travail riche en évènements.


LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE


Type de contrat : CDI 


Managé(e) par le Responsable de pôle, vous intégrez une équipe d'Ingénieurs pédagogiques pluridisciplinaire. 

  • Accompagner les clients dans les dispositifs de formation 
  • Apporter une expertise sur les aspects pédagogiques et digitaux
  • Analyser les besoins et définir les objectifs pédagogiques
  • Interviewer les experts métiers des clients et récolter les documents d’expertise 
  • Synthétiser les informations, définir la structure détaillée des modules de formation et rédiger le contenu
  • Définir l’approche pédagogique permettant de répondre au mieux aux besoins de formation
  • Accompagner les Directeurs artistiques et les Graphistes pour définir l’expérience d’apprentissage du parcours de formation (UX design et accessibilité)
  • Gérer les retours clients
  • Participer aux avant-ventes et proposer des concepts pédagogiques adaptés et innovants


Pré-requis du poste

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

  • Formation : Bac+5 minimum en Digital, Communication ou Pédagogique
  • Expérience : 4 ans minimum en conception pédagogique
  • Compétences : Plateforme LMS, Outils Digitaux, Expertise UX/UI, Pack Office, Anglais courant 
  • Qualités : Créatif, Curiosité, Leadership, Diplomatie

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

  • Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
  • Deuxième rencontre avec le Responsable Recrutement
  • Troisième rencontre avec le Directeur du pôle