Juriste Droit Social (H/F)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est l'un des groupes leaders du marché des services à la personne.

Son atout majeur est sa renommée à l'échelle nationale ainsi que sa croissance exponentielle grâce au rachat permanent de nouvelles entités.

Ce groupe favorise un management horizontal, dans un cadre de travail collaboratif au sein d’équipes dynamiques et présente de nombreux avantages comme des locaux spacieux et un CE attractif.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Rattaché(e) à la Responsable Juridique Social, vous intégrez une équipe de 2 personnes et intervenez sur les relations sociales collectives et individuelles en lien avec les relais RH et Directeurs de Pôles.

• Valider les différentes procédures juridiques (disciplinaire, ruptures de contrats etc.)
• Organiser les élections professionnelles et rédiger les protocoles pré-électoraux
• Organiser les différentes négociations obligatoires
• Rédiger des projets d’accords en amont des réunions de négociation et assurer les formalités administratives
• Assurer une veille juridique et faire respecter la réglementation sociale applicable
• Gérer les contentieux sociaux
• Accompagner les opérationnels dans leur formation sur des sujets de droit social
• Réaliser les reportings pour suivre l’activité

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

• Formation : Bac+5 en Droit Social
• Expérience : 6 années minimum sur un poste similaire en entreprise
• Compétences : Droit Social (maitrise), Relations Individuelles et Collectives (maitrise), Excel (maitrise)
• Qualités : ouverture d'esprit, curiosité, sens du contact, pédagogie et travail d'équipe

LES NOUVEAUX HERITIERS VOUS ACCOMPAGNENT POUR

• Premier échange avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième échange avec la Responsable du Développement des Ressources Humaines et la Responsable Juridique Social
• Troisième échange avec la Directrice des Ressources Humaines