L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est une grande institution qui représente une profession juridique en France.

Il s'agit d'une grande instance qui détermine une certaine politique et contribue à l'évolution de la profession.

Son environnement est bienveillant et doté de belles valeurs.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Sous la responsabilité de l’administrateur en charge de la discipline, vous aurez pour principales missions :

• Organiser et participer aux réunions du comité de contrôle des inspections et de la discipline (rédaction comptes-rendus, analyse des rapports d'inspections, rédaction de rapports de synthèse) ;
• Répondre aux sollicitations diverses des instances, en collaboration avec la chargée de mission du département et notamment sur les questions pratiques relatives aux poursuites des manquements en matière infra-disciplinaire et disciplinaire et leur application suite aux décisions prononcées ;
• Répondre aux sollicitations des instances sur les effets des décisions pénales ;
• Participer à l’organisation de formations pour les enquêteurs et les autorités compétentes de la profession en matière disciplinaire et réaliser des supports thématiques ;
• Mettre en place des fiches pratiques sur la procédure disciplinaire et assurer leur mise à jour ;
• Contribuer à la mise en place d’un fichier des décisions disciplinaires, assurer sa mise à jour, élaborer des statistiques en vue de l’élaboration du rapport annuel d’activité ;
• Contribuer à la réalisation de questionnaires et de statistiques sur toute question en relation avec les missions du département ;
• Participer aux réunions internes sur des projets communs avec d’autres pôles ou services : transformation, déontologie, économie du notariat, direction des services informatiques.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Expérience : 5 ans minimum. Au moins une expérience en cabinet d'avocats ou au sein d'un ordre (hors stage/alternance)
• Compétences : Procédure civile (maîtrise), Procédure pénale (connaissance), Aisance rédactionnelle (excellent)
• Qualités : Rigueur , Autonomie, Sens de la confidentialité

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec le Client