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Responsable de boutique luxe (H/F)

Sur site
  • Roissy, Île-de-France, France
45 000 € - 50 000 € par anOFFRE RECRUTEMENT

Description de l'offre d'emploi

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE


Notre partenaire est une entreprise internationale spécialisée dans le Travel Retail.

Son atout majeur est d'offrir une expérience shopping inoubliable à leurs clients.

Avec des valeurs fortes d'engagement, de créativité et de dynamisme, ils sauront vous offrir de belles perspectives d'évolution pour grandir à leurs côtés !

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE


Type de contrat : CDI


  • Garantir la parfaite exécution de la marque : Garantir les standards visuels, merchandising, stocks, rangement et procédures en collaboration avec les fonctions supports expertes
  • Piloter la performance commerciale de la boutique : Animer et mettre en place les indicateurs de performance et les actions de développement du chiffre d’affaires
  • Animer le parcours client du terminal : Intégrer la boutique au parcours client du périmètre, en collaborant avec ses collègues du terminal
  • Collaborer avec les responsables boutique luxe et les autres périmètres : Piloter le stock, partager les bonnes pratiques en boutique 
  • Animer les équipes : Fédérer ses équipes autour de la culture et la stratégie de l’entreprise de notre partenaire, et autour des valeurs spécifiques de la marque
  • Analyser et piloter les indicateurs de ventes

Pré-requis du poste

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?


  • Formation : Bac +3/5 min en Ecole de Commerce
  • Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans le management en mode et/ou accessoires (joaillerie, horlogerie, maroquinerie)
  • Compétences : Anglais (niveau C1 minimum), Pack Office (maîtrise), Expertise en Vente, Compétences dans l’opération d’une boutique et dans les techniques de vente
  • Merchandising, Expérience dans le Luxe ou le Premium indispensable
  • Qualités : Curiosité d'esprit, Force de Proposition, Organisation, Aisance Relationnelle

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT


  • Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
  • Deuxième rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines
  • Troisième Rencontre avec le Terminal Manager 

ou