L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un acteur majeur de l'habitat social en France.

Son atout majeur est son positionnement de référence et reconnu par tous les acteurs de l'immobilier.

Cette institution propose un cadre de travail agréable avec des relations interpersonnelles apaisées.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI 

Managé(e) par la Responsable pôle Métier / DPO, vous intégrez une équipe de 12 personnes.

• Piloter opérationnellement les projets SI de gestion en environnement Agile, assurer le reporting et garantir l’adéquation des développements aux besoins métiers.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles, organiser la recette et collaborer avec le pôle projets pour assurer la qualité des livrables.
• Maîtriser les données des SI de gestion, gérer les évolutions des reportings et contribuer à la gouvernance data.
• Animer les communautés d’utilisateurs, suivre la satisfaction et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Accompagner le changement, former les utilisateurs, produire la documentation et être référent(e) en digital learning.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Expérience : 5 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire de gestion de projets MOA impliquant la rédaction de spécifications et de documentation fonctionnelles.
• Compétences : Spécifications fonctionnelles (maîtrise), méthode Agile (connaissance), SAP (maitrise) etc.
• Qualités : pédagogie, relationnel, rigueur 

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec le Responsable pôle Métier/DPO et la Directrice Générale
• Troisième rencontre avec un Directeur Métier et le Directeur des Ressources Humaines