International Payroll Manager (H/F)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un fonds d'investissement international qui accompagne les entreprises dans leur stratégie de développement.

Son atout majeur est sa position de leader sur le marché européen. Cette structure propose un environnement d'excellence à ses collaborateurs dans un cadre de travail collaboratif et dynamique, et présente de nombreux avantages, notamment financiers.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Vos missions sont les suivantes :

Piloter la gestion de la paie pour plusieurs pays européens (France, Royaume-Uni, Luxembourg) en lien avec les prestataires externes

Assurer la conformité des obligations déclaratives et administratives sur les différentes législations

Optimiser les processus et accompagner la transformation de la gestion de la paie

Coordonner les échanges entre les équipes finance et les prestataires pour garantir un reporting précis de la masse salariale

Participer à l’harmonisation des outils et processus de paie au sein du groupe

Être le référent interne sur les sujets paie et assurer une veille réglementaire internationale

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

Formation : Bac+5 minimum

Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire

Compétences : Anglais (niveau C1 minimum obligatoire)

Qualités : Proactivité, dynamisme, agilité

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

Deuxième rencontre avec la Human Capital Manager

Troisième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines