Payroll Specialist (H/F)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire investit dans différentes classes d'actifs. La société gère environ 34 milliards d’euros en actifs. Le groupe est aujourd'hui présent dans les grandes capitales économiques mondiales.

Son atout majeur est son agilité et sa dynamique start-up procurant aux collaborateurs une réelle montée en compétences sur des sujets transverses.

Ce groupe favorise le management de proximité et la confiance mutuelle entre direction et collaborateurs. Il présente également de nombreux avantages tels que : bonus, intéressement, salle de sport, accès à plusieurs formations etc.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Encadré(e) par la Responsable Paie, vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes et intervenez sur des paies françaises et internationales.

• Gérer les paies françaises
• Superviser la production des paies internationales
• Contrôler les paies françaises
• Participer à l'harmonisation des process
• Etre l'interface avec les prestataires
• Réaliser les sorties
• Effectuer le shadow payroll
• Etre l'interlocuteur de référence sur les questions des opérationnels sur la paie

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+5 minimum
• Expérience : 5 ans minimum à minima sur une paie française
• Compétence : Excel (maitrise)
• Qualités : autonomie, aisance relationnelle, résilience, organisation, capacité à évoluer dans un environnement dynamique et agile

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec la Responsable Paie
• Troisième rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines