Talent Acquisition Specialist (H/F)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un cabinet de conseil en stratégie spécialisé dans l’accompagnement des investisseurs financiers. Il compte aujourd’hui plus de 80 consultants répartis sur plusieurs bureaux en Europe. Il accompagne ses clients dans leurs décisions stratégiques grâce à des solutions innovantes et sur-mesure.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Sous la responsable de la Project Coordinator, vos missions seront les suivantes :

-Définir des besoins en étroite collaboration avec les différentes BU ;

-Gérer les process de recrutement ;

-Suivre et accompagner les nouveaux collaborateurs de l’intégration à la validation de leur période d’essai;

-Participer au développement des Talents ( animation du process d’évaluation annuelle, suivi individualisé des collaborateurs …)

-Développer la marque employeur ;

-Animer les relations avec les Ecoles.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Formation : Bac +5 en Ressources Humaines

-Expérience : 2-3 ans minimum avec une expérience sur un poste similaire, impérativement dans l’univers du conseil

-Compétences : très bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel et Power point

-Langues : Anglais professionnel (C1 minimum)

-Qualités : Rigueur, Curiosité, Dynamisme, Autonomie, proactivité, Agilité

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

-Deuxième rencontre avec la Responsable projets et un Principal

-Troisième rencontre avec les équipes