L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un leader dans le secteur de l’événementiel.

Son atout majeur est son positionnement de leader sur le marché et la diversité d’événements organisés (sportifs, meetings, salons …).

Ce groupe favorise la mobilité interne et présente de nombreux avantages (rémunération variable, commissions, plan d’action, participation, CSE etc.)

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par le Directeur Financier, vous intégrez une équipe de 3 personnes.

• Contrôler et suivre les pré-rentabilités et rentabilités des affaires ;

• Harmoniser les méthodes de gestion, audit et inventaire ;

• Contrôler la bonne affectation analytique des charges et les rentabilités des affaires ;

• Participer activement au forecast, au budget et au business plan à 3 ans ;

• Développer des tableaux de bord spécifiques aux activités de la société ;

• Piloter le process ISO sur la fonction finance ;

• Manager deux contrôleurs de gestion sur la BU.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+5 minimum finance

• Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire

• Compétences : Excel (maîtrise), Anglais (niveau B2 minimum), SAP et Power BI (connaissance appréciée)

• Qualités : aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

• Deuxième rencontre avec la Responsable RH

• Troisième rencontre avec le DAF