L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un acteur majeur des métiers de la logistique et de la distribution.

Son atout majeur est sa présence en Île-de-France depuis plus de 20 ans qui lui permet d’être le premier acteur de livraison de presse en Île-de-France.

Cette entreprise favorise un environnement de travail collaboratif avec un management horizontal et présente de nombreux avantages (séminaires réguliers, CSE…)

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI (travail de nuit)

Managé(e) par le Directeur Opérationnel Logistique, vous intégrez une équipe de 6 personnes.

• Manager les équipes de son secteur en assurant leur intégration, leur évaluation et leur animation

• Relayer la stratégie d’entreprise en accompagnant les projets de transformation, en donnant du sens et en motivant et mobilisant les collaborateurs

• Suivre et analyser les KPIs de son périmètre

• Garantir un traitement et une distribution optimale des produits de son secteur en structurant l’activité, en anticipant les évolutions et en définissant des plans d’actions pertinents

• Assurer un reporting régulier de l’activité de la plateforme

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+2 minimum en transport et/ou logistique

• Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire avec du management

• Compétences : Excel ( TCV, recherches V/X, graphiques d’analyse), Powerpoint (maîtrise)

• Qualités : Leadership, aisance relationnelle

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

• Deuxième rencontre avec la Responsable RH et le Directeur Opérationnel Logistique

• Une nuit sur site pour appréhender l’activité et l’environnement de travail

• Dernière rencontre avec le DG et/ou DRH