L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un leader dans le secteur de l’événementiel.

Son atout majeur est son positionnement de leader sur le marché et la diversité d’événements organisés (sportifs, meetings, salons …).

Ce groupe favorise la mobilité interne et présente de nombreux avantages (rémunération variable, commissions, plan d’action, participation, CSE etc.)

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par le Directeur Régional, vous intégrez une équipe de 4 personnes.

• Assurer l’exploitation opérationnelle quotidienne du site dans son périmètre audiovisuel

• Identifier et développer de nouvelles opportunités business

• Assurer le suivi global des opérations (installation, exploitation, démontage)

• Garantir la qualité, la sécurité et la conformité technique des installations

• Coordonner les équipes techniques et les prestataires

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+2 minimum en technique audiovisuelle

• Expérience : 3 ans minimum dans l’audiovisuel événementiel

• Compétences : Excel (maîtrise), Anglais (niveau B2 minimum)

• Qualités : aisance relationnelle, rigueur, expertise technique

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

• Deuxième rencontre avec le Directeur Régional et le Président

• Troisième rencontre avec la Responsable RH