L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est une grande maison éditoriale française. Cette maison d'édition explore les domaines de littérature, des sciences humaines, des livres illustrés et de la jeunesse.

Son atout majeur est son positionnement sur le marché français de la petite enfance. 

Ce groupe à taille humaine favorise une belle proximité entre collaborateurs, un fort esprit d'équipe règne au sein de cette entreprise.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par Directrice Editoriale, vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs.

• Proposer des projets en lien pour les différents lignes du catalogue
• Trouver de nouveaux concepts, projets et auteurs pour le développement du catalogue
• Animer le fonds et proposer de nouveaux développements pour les univers patrimoniaux de cette maison d'édition
• Mener une veille active sur les marchés français et étrangers
• Elaborer les offres d'achats et les budgets, contrôler les budgets et négocier avec les agents
• Prendre en charge l'ensemble de la production éditoriale de votre secteur
• Superviser la mise en marché 
• Promouvoir les ouvrages avec le service commercial et le service marketing

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+5 minimum (classes préparatoires littéraires appréciées)
• Expérience : 7 ans minimum dans un poste dans le domaine de la petite enfance
• Compétences : Excel (connaissances), Anglais (niveau B2 minimum), SAP (maitrise) etc.
• Qualités : Créativité, rigueur

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec la Directrice éditoriale
• Troisième rencontre avec le Directrice générale éditoriale