L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un acteur clé dans le secteur de l'éducation.

Son atout majeur est son positionnement de leader sur son marché.

Ce groupe favorise le management horizontal et présente de nombreux avantages.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par la Directrice Académique, vous intégrez une équipe de 4 personnes.

• Manager deux Chargées de Planification et une collaboratrice en alternance (répartir les missions, optimiser les process, suivre les KPIs …)

• Piloter les formations (apprenants, formateurs, sites, matériel …)

• Animer le réseau des partenaires dans l’objectif de pouvoir les fidéliser

• Préparer et suivre les budgets des formations

• Assurer la coordination logistique (réservation des lieux, gestion des prestataires, transports, hébergements…)

• Identifier les points critiques et prévoir des solutions

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+2 minimum

• Expérience : 5 ans minimum dans la planification de formations avec une première expérience managériale

• Compétences : Excel (parfaite maîtrise), Salesforce (connaissance appréciée)

• Qualités : Bienveillance, rigueur, aisance relationnelle, gestion du stress et des imprévus, capacité d’adaptation, force de proposition

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

• Deuxième rencontre avec la Responsable Recrutement

• Troisième rencontre avec la Directrice Académique