L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire accompagne et forme chaque année ses étudiants grâce à des parcours de formation orientés vers le développement de compétences concrètes.

Elle se distingue par une présence reconnue dans le secteur de l'enseignement supérieur privé.

Ce groupe encourage l'innovation dans ses méthodes pédagogiques, la collaboration entre ses différentes structures et l'accompagnement des talents. 

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par le Directeur des Opérations, vous intégrez une équipe de 6.

-Manager une équipe de 5 à 6 personnes et assurer la revue de production des dossiers

-Piloter la production et le dépôt des dossiers d'accréditation RNCP/RS auprès de France Compétences

-Gérer un portefeuille de titres en renouvellement et en création, avec un suivi rigoureux des deadlines

-Entretenir la relation diplomatique avec France Compétences et les autres régulateurs

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Expérience : Une première expérience sur un poste similaire dans une structure d’enseignement supérieur

-Compétences : Management (maîtrise), Excel (maîtrise), Pack Office (maîtrise), Anglais (niveau B2 minimum)

-Qualités : capacités d’analyse, esprit critique, agilité

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

-Deuxième rencontre avec la Responsable Recrutement

-Troisième rencontre avec le Directeur des Opérations

-Quatrième rencontre avec le Directeur Pédagogique