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Talent Acquisition Specialist (H/F)

Sur site
  • Paris, Île-de-France, France
50 000 € - 55 000 € par anOFFRE RECRUTEMENT

Description de l'offre d'emploi

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE


Notre entreprise partenaire accompagne les Directions Générales des institutions financières (Banque, Finance et Assurance) dans leurs problématiques de transformation. Son atout majeur est d'être l'une des entreprises les plus vertueuses dans son secteur, avec une politique RSE très forte, qui favorise un accompagnement personnalisé, un collectif engagé et à l'écoute pour le bien-être de ses collaborateurs. En les rejoignant, vous intégrez un environnement stimulant et chaleureux.


LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE


Au sein de l’équipe Business development, vos missions serons les suivantes :

  • Définir de la stratégie de recrutement en collaboration avec les dirigeants
  • Piloter la fonction recrutement (identification des candidats, sourcing, préqualifications, entretiens...)
  • Rédiger les offres, diffuser, gérer les annonces et suivre des retours de candidatures
  • Participer au développement de la marque employeur pour fidéliser les collaborateurs
  • Professionnaliser les process RH : parcours d’intégration, parrainage…
  • Encadrer deux personnes 

Pré-requis du poste

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

  • Formation : Bac +4/5 en RH
  • Expérience : 4-5 ans d'expérience sur un poste similaire, une première expérience au sein d'un cabinet de conseil ou Big 4 est un plus
  • Compétences : Aisance sur les outils informatiques, anglais B2 
  • Qualités : Agilité, autonomie, bon relationnel, disponibilité, vivacité


LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT POUR

  • Premier échange avec Les Nouveaux Héritiers
  • Seconde rencontre avec l'un des Fondateurs

ou